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原标题：既“全勤”又“旷工”？服务处理不成悖离法理 唐山客 据7月19日《工东说念主日报》报说念，从河南来北京打工的李晓（假名）际遇一件蹊跷事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他披发旷工当月的全勤奖。李晓的职责频繁要出差，其间无法打卡。其合计我方并未旷工，何况还拿到了公司发的全勤奖，旷工事实并不确立，条目公司向其支付非法撤销服务关系抵偿金等用度。近日，北京二中院作念出终审判决，维持李晓的诉讼苦求。 在吞并服务者的吞并服务期间段，用东说念主单元既向其披发了全勤奖，又认定其存在旷工举止，这种“

从河南周口农村来北京打工的李晓（假名）遭受一件“蹊跷”事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他披发旷工当月的全勤奖。 李晓的使命频繁需要出差，其间无法打卡。但他合计我方并未旷工，而且还拿到了公司发的全勤奖，旷工的事实并不成就，要求公司向其支付罪犯捣毁做事相干补偿金等用度。 近日，北京市第二中级东说念主民法院终审判决，因循李晓的诉讼请求。该院合计，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工活动，但提交的工资表流露其向李晓披发了相应月份的全勤奖，且未对此给出合交融释，故对该公司主见李晓存在旷工的事实不予招供

原标题：拿到全勤奖的业绩者竟被公司以旷工为由解聘（主题）APP开发公司 法院：对公司成见业绩者存在旷工的事实不予招供，判决其支付犯法捣毁业绩关联抵偿金（副题） 工东说念主日报-中工网记者 赖志凯 从河南周口农村来北京打工的李晓（假名）际遇一件“蹊跷”事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他披发旷工当月的全勤奖。 李晓的责任频频需要出差，其间无法打卡。但他以为我方并未旷工，况兼还拿到了公司发的全勤奖，旷工的事实并不开辟，要求公司向其支付犯法捣毁业绩关联抵偿金等用度。 近日，北京市第二中级东说念

从河南周口农村来北京打工的李晓（假名）遭受一件蹊跷事：公司一边以旷工为由将他解聘物联网软件开发价格，一边又给他披发旷工当月的全勤奖。 李晓的责任常常需要出差，其间无法打卡。但他觉得我方并未旷工，而且还拿到了公司发的全勤奖，旷工的事实并不斥地，要求公司向其支付监犯破除处事干系抵偿金等用度。 近日，北京市第二中级东说念主民法院作念出终审判决，撑抓李晓的诉讼请求。该院觉得，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行径，但提交的工资表潜入其向李晓披发了相应月份的全勤奖，且未对此作出合交融释，故对该公司倡导李晓存